Meiner meinung nach sind unsere Grosskotzigen Politiker daran Schuld!
Wenn man sieht wie Sie mit den Steuergelder umsich werfen das geht schon auf keine Kuhhaut mehr. Ich denke auch, dass die Leute wach genug sind um diese Situation richtig einzuschätzen und ich denke auch das Sie sich wehren würden aber wissen Sie leider nicht wie sie es anstellen sollen!Die Etablierten Volkverräter Parteien kann man ja nicht mehr Wählen deswegen werden immer mehr zu nicht Wählern.
Ich hoffe nur, dass sich mit der PDV eine Partei gebildet hat die im sinne des Volkes regiert, wir brauchen endlich jemand der uns aus der EU und dem Euro raushollt sonst sehe ich schwarz für Deutschland und es wird zu einem Blutigen aufstand hier kommen. Das ist was ich Denke!
Arbeit muss sich auch wieder Lohnen damit man seine Familie ernähren kann und sich auch von seinem Verdienten wieder etwas leisten kann so wie damals zu DM zeiten! Ich sage nur mehr Netto vom Brutto ich glaube ihr wisst bescheid.
Wünsche der PDV noch viel Glück meine Stimme habt ihr!

Hallo Leute, ich möchte zu dem Thema die Einleitung meiner Diplomarbeit vorstellen. Da ich sie mit produktionstechnischem Hintergrund verfasse, müssen für die politische und globale Betrachtung einige Hintergrunginformationen erläutert werden:
Ein international agierendes Zentralbanksystem hat die Aufgabe, den "Mitgliedern", über den Leitzins und die unabdingbare Erzeugung von Schulden(Ängste, Verantwortung), Besitztümer in Form von materielle Werten(Rohstoffe, Land), in den Besitz derjenigen zu überführen, dessen Previleg es von Geburt an ist, diesem System nur spielerisch ausgesetzt zu sein. Wenn nun die Möglichkeit für wenige besteht, puren Egoissmus auszuleben und die expotentielle Mehrung Ihres Kapitals durch Spekulation zu erzielen, obwohl global betrachtet, die Entwicklung des Konsums nur linear zunimmt, enstehen Wirtschaftskriesen, die auf Kosten des Mittelstandes(und darunter) saniert werden.
Zugleich muss betrachtet werden, dass gerade in Wirtschaftskriesen Managerspitzengehälter für die Sanierung und Gesamtkostenreduktion von Großunternehmen(200000 Beschäftigte und mehr) gezahlt werden, die nicht selten für Einzelpersonen über einhundert Millionen Dollar pro Jahr betragen.

Einleitung:
Die Tatsache, dass die Branche des Beratung im Bereich der Kostenreduktion durch systemische Eingliederung und ethischer Behandlung der Beschäftigten erfolgreich versucht, den Anteilseignern und Aktionären die Gewinne zu schmälern, fordert dazu auf, nach Gründen für den ständigen Bedarf derartiger Dienstleistungen zu forschen.
Hier wird erforderlich, die Struktur globaler Unternehmen zu analisieren und alle beteiligten Umwelten für den Erhalt optimaler Rahmenbedingungen zu betrachten.
Hilfreiche Systeme, die dem Chaos der Unübersichtlichkeit Einhalt gebieten sollen, werden anhand beispielhafter Argumentationen erläutert und die Tauglichkeit bei uneingeschränkter Anwendung von „Best Practise“ garantiert.
Jede Unternehmung verfolgt Unternehmensziele, die meist kosten-, zeit- und qualitätsorientiert formuliert sind. Der Vergleich der Zielsetzung einer Unternehmung mit der Prozessausführung in den Betriebsstätten zeigt oft eine Abweichung der Kosten im negativen Sinne, die auf nicht eingehaltene Termine oder geringfügige Qualität zurückzuführen ist.
Unternehmungen mit produzierendem Hintergrund, die in den 90’er Jahren den großen Umbruch zur Globalisierung vollzogen, erfuhren spätestens 2008 zur Wirtschaftskriese die große Eingliederung der Entgelte in Deutschland durch das Entgelt Rahmen Abkommen(ERA). In anderen „Erste Welt“-Ländern gelten ähnliche Mindestlohnregelungen, jedoch gelten diese auch für Arbeitslosenentgelte.
Die Erschließung neuer Märkte und damit verbundene Outsourcing-Konzepte, zeigen einen generellen Trend, mehr Menschen in Arbeit zu bringen und Sie gleichzeitig in den Kreislauf des Konsums zu implementieren. Durch eine breite international im Wohlstand lebende Masse an Steuerzahlern und Konsumenten wird eine ausgewogene Wirtschaft, stabiles Geld und friedliche internationale Politik garantiert.
Diese Arbeit soll anhand ausgewählter Motivationsmodelle, theoretischen Führungskonzepten und der praktischen Behandlung verschiedener Produktionsarten durch verständliche Beispiele bezogen auf die Charakteristika „Mensch“ einen Anreiz bieten, die verschieden internationalen Konzepte zu überdenken und speziell auf nationaler Ebene, angepasst auf die erforderlichen Rahmenbedingungen für die kostenoptimale Ausübung von Lean Management vorzubereiten, um Kundenzufriedenheit im allgemeinen Sinne zu erzielen.

Ich denke die Einleitung ist recht einfach auf politische Systeme übertragbar und beschreibt im Umkehrschluss mit der Vorinformation die Entstehung der anhaltenden Wirtschaftskriese.
Über Kritik würde ich mich sehr freuen, viele Grüße aus Köln.